В строительной отрасли Кубани наблюдается впечатляющий рост числа вакансий, который составил 39% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По информации, предоставленной министерством труда и социального развития региона, к марту 2026 года работодатели разместили более 8,2 тысячи предложений о работе в этой сфере.
Наиболее востребованными специалистами являются мастера, инженеры, техники разных направлений, а также прорабы и специалисты по охране труда. Кроме того, в числе популярных рабочих профессий можно выделить монтажников, электромонтажников, сварщиков, бетонщиков и плотников.
Директор по персоналу холдинга AVA Group Наталья Вишневская отмечает, что дефицит кадров в строительной отрасли Южного федерального округа связан с активной сменой поколений и снижением рождаемости в стране. Эти факторы способствовали тому, что на рынок труда вышло малочисленное поколение.
Также, по словам Вишневской, наблюдается тенденция перехода трудоспособного населения в другие сектора, такие как логистика, информационные технологии и сфера услуг. Это дополнительно усложняет ситуацию с нехваткой квалифицированных кадров в строительстве.
В связи с этим, работодателям необходимо адаптироваться к новым условиям и искать решения для привлечения специалистов в свою команду. Важно отметить, что также произошло снижение зарплат для удаленных работников в Краснодарском крае, что может повлиять на выбор соискателей.